आधिकारिक आंकड़ों से पता चलता है कि मार्च 2024 को समाप्त वित्तीय वर्ष में भारतीय अर्थव्यवस्था में 4.67 करोड़ अतिरिक्त नौकरियां पैदा हुईं, लेकिन औपचारिक और अनौपचारिक दोनों क्षेत्रों में रोजगार सृजन की तेज़ गति 2024-25 में भी जारी रही। हाल ही में जारी सांख्यिकी मंत्रालय के वार्षिक सर्वेक्षण के मुताबिक, भारत के असंगठित क्षेत्र में कुल अनुमानित रोजगार में पिछले वर्ष की समान अवधि की तुलना में अक्टूबर 2023-सितंबर 2024 के दौरान 10.01% की दोहरे अंकों की वृद्धि दर्ज की गई।
असंगठित क्षेत्र उद्यमों के वार्षिक सर्वेक्षण (ASUSE) से पता चलता है कि कवर किए गए व्यापक क्षेत्रों में, “अन्य सेवाओं” में प्रतिष्ठानों की संख्या ने अक्टूबर 2023 और सितंबर 2024 के बीच 12 करोड़ से अधिक अतिरिक्त श्रमिकों को रोजगार दिया, जो 2022-23 से एक करोड़ से अधिक श्रमिकों की वृद्धि को दर्शाता है और मजबूत श्रम बाजार विकास को दर्शाता है। व्यापक गतिविधियों में, “अन्य सेवा” क्षेत्र ने 17.86% की उच्चतम वार्षिक वृद्धि दिखाई, इसके बाद विनिर्माण क्षेत्र में 10.03 प्रतिशत की वृद्धि हुई।
असंगठित गैर-कृषि क्षेत्र भारतीय अर्थव्यवस्था में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, जो रोजगार, सकल घरेलू उत्पाद और समग्र सामाजिक-आर्थिक परिदृश्य में महत्वपूर्ण योगदान देता है। यह क्षेत्र न केवल लाखों लोगों की आजीविका को बनाए रखता है, बल्कि घरेलू मूल्य श्रृंखला में अपनी भूमिका को मजबूत करते हुए वस्तुओं और सेवाओं की आपूर्ति करके शामिल क्षेत्र के लिए रीढ़ की हड्डी के रूप में भी कार्य करता है।
इसी तरह, नवंबर में जारी आधिकारिक आंकड़ों के मुताबिक, बेहतर गुणवत्ता वाली नौकरियों की पेशकश करने वाले औपचारिक क्षेत्र में भारत के रोजगार ने पिछले साल की इसी अवधि की तुलना में तीन सामाजिक सुरक्षा योजनाओं में नए सदस्यों की संख्या में वृद्धि के साथ चालू वित्त वर्ष की पहली छमाही के दौरान अपनी वृद्धि की गति को बनाए रखा है। कर्मचारी भविष्य निधि योजना में नए नामांकन, जो बड़े संगठनों और बेहतर वेतन वाले कर्मचारियों पर लागू होते हैं, पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 2024-25 (अप्रैल-सितंबर) की पहली छमाही में 2.3% बढ़कर 6.1 मिलियन हो गए।
कर्मचारी राज्य बीमा निगम के नए सब्सक्रिप्शन, जो छोटे संगठनों पर लागू होते हैं, चालू वित्त वर्ष की पहली छमाही के दौरान 9.3 मिलियन अतिरिक्त सदस्यों के साथ 5.2 प्रतिशत की तेज गति से बढ़े। इसी तरह, राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली की सदस्यता भी 6.8 प्रतिशत अधिक थी, जो बेहतर नौकरी धाराओं में आने वाले कर्मचारियों की बढ़ती संख्या को दर्शाती है।
