वैश्विक तकनीकी अनुकूलन में भारतीय पेशेवर अग्रणी: Report

अधिकांश भारतीय पेशेवर सक्रिय रूप से कौशल बढ़ाने के अवसरों की तलाश में हैं, जिससे देश तकनीकी अनुकूलन में वैश्विक नेता के रूप में उभरा है. रियाद (सऊदी अरब) स्थित ग्लोबल लेबर मार्केट कॉन्फ्रेंस (जीएलएमसी) द्वारा जारी रिपोर्ट में कहा गया है कि 70 प्रतिशत से अधिक भारतीय पेशेवर सक्रिय रूप से कौशल बढ़ाने के अवसरों की तलाश कर रहे हैं. रिपोर्ट भारत के नौकरी बाजार की गतिशील प्रकृति पर प्रकाश डालती है, जहां कृत्रिम बुद्धिमत्ता, मशीन लर्निंग और स्वचालन अभिन्न अंग बन रहे हैं.

“जबकि कौशल उन्नयन को समर्थन देने के लिए सरकारों पर वैश्विक भरोसा 20% पर कम है, भारतीय उत्तरदाताओं (31%) और सऊदी अरब (35%) ने अपनी सरकारों में काफी अधिक विश्वास दिखाया है. रिपोर्ट में कहा गया है, “इसके विपरीत, संयुक्त राज्य अमेरिका (15%) और ब्रिटेन (12%) जैसे देशों ने विश्वास के स्तर में काफी कमी दर्ज की है। भारतीय उत्तरदाताओं ने भी व्यवसायों में 49% विश्वास व्यक्त किया है, जो कार्यबल विकास में निजी क्षेत्र की भूमिका पर जोर देता है.”

कार्यबल विकास और श्रम बाजार अंतर्दृष्टि के लिए एक मंच, जीएलएमसी की रिपोर्ट में यह भी बताया गया है कि कैसे तेजी से विकसित हो रही प्रौद्योगिकियां वैश्विक रोजगार को नया आकार दे रही हैं. रिपोर्ट कृत्रिम बुद्धिमत्ता और स्वचालन के प्रति ग्लोबल साउथ की प्रतिक्रिया में भारत की महत्वपूर्ण भूमिका को रेखांकित करती है, जो देश के श्रमिकों को कौशल विकास और तकनीकी अनुकूलन में अग्रणी के रूप में प्रदर्शित करती है.

रिपोर्ट में यह भी बताया गया है कि तकनीकी प्रगति के कारण पुनः कौशल की आवश्यकता भारतीय श्रमिकों के बीच एक साझा चिंता है, 55% को डर है कि अगले पांच वर्षों के भीतर उनका कौशल आंशिक रूप से या पूरी तरह से अप्रचलित हो सकता है. “यह भारत को वैश्विक रुझान के अनुरूप रखता है, जहां ब्राजील में 61% और चीन में 60% द्वारा समान चिंता व्यक्त की जाती है, जबकि यूके (44%) और ऑस्ट्रेलिया (43%) जैसे विकसित बाजारों में निम्न स्तर है। सेंट),”